労働管理、モバイルからスケジュールを管理するアプリ

スペインの新しい労働法は、すべての労働者が出入りする時間に署名することを義務付けています。これは比較的新しい法律ですが、多くの企業が人員を管理し、職場での勤務時間を開始するために長い間それを行ってきました。

しかし、紙に署名するのは面倒な場合があります。または、マシンにサインインすると、ワークセンターが定義されている場合に便利です。もうXNUMXつは、日常の作業場を持たない巡回労働者です。このために彼は生まれました 労働管理、携帯電話を介してこの制御を行う責任があるAndroidアプリ。

労働管理、あなたの携帯電話から「署名」するアプリ

多くの大企業は、この機能に生体認証インジケーターを使用しています。しかし、中小企業にとって、それは手ごろな価格です。

紙に署名するオプションに加えて、代替手段はこれですアンドロイドアプリ、携帯電話から直接、入場、退場、休暇、休暇をマークすることができます。

したがって、各労働者は、労働管理で彼らが入った時間と彼らが去った時間をマークします。このすべてのデータは即座に会社に送信されます。そして、すべてを簡単な方法で整理することができます。

これは、たとえば、全員がオフィス自体で働いているわけではない企業で特に役立ちます。このアプリのおかげで、署名するためだけにセンターに行く必要はありません。さらに、アプリはレポートをエクスポートできるようになります PDF。このように、労働検査が提示されれば、数秒で準備が整います。

必要なのは、すべての会社員が携帯電話にLaborControlアプリをインストールしていることだけです。そこから、彼らがしなければならないのは、チェックインとチェックアウトの時間をマークすることだけです。

アプリケーションはオンラインプラットフォームの一部であるため、コンピューターやPCからでも実行できます。インターネットに接続されているデバイスはすべて、クロックインして動作するためのツールになることができます。

Androidアプリが収集できるデータの中には、 時間のバッグ。このようにして、各作業員の残業を徹底的に管理します。このようにして、実際の労働時間を考慮することがはるかに簡単になりますが、これは契約の内容と常に一致するとは限りません。

このサービスを利用するには、会社が契約を結ぶ必要があります。しかし、労働者にとって、アプリケーションは完全に無料です。先に述べたように、特定のプランを契約する場合、会社にかかる費用のみが発生します。

勤務時間を管理するためのこのメカニズムについてどう思いますか？それは実用的なツールだと思いますか、それとも他の手段が望ましいと思いますか？もう少し下にコメントセクションがあり、そこであなたはそれについてのあなたの印象を私たちと共有することができます。