Munkaerő-ellenőrzés, az alkalmazás a menetrendek mobilról történő vezérléséhez

Az új spanyol munkaügyi törvények megkövetelik, hogy minden munkavállaló aláírja a munkába lépés és a távozás időpontját. Ez egy viszonylag új törvény, bár sok cég már régóta csinálja ezt a személyzet ellenőrzése és a munkahelyi munkakezdés érdekében.

De a papír aláírása néha nehézkes lehet. Vagy jelentkezzen be gépen, annak hasznos lehet, akinek meghatározott munkaközpontja van. Egy másik dolog a vándormunkások napi munkaközpont nélkül. Erre született Munkaügyi ellenőrzés, egy Android-alkalmazás, amely a mobiltelefonon keresztüli vezérlésért felelős.

Munkaügyi ellenőrzés, az alkalmazás, amellyel "aláírhat" a mobiljáról

Tökéletes alternatíva a kkv-k számára

Sok nagyvállalat használt biometrikus mutatókat ehhez a funkcióhoz. De egy kis cég számára ez megfizethetetlen költség.

Az alternatíva a papíron történő aláírás lehetősége mellett ez android app, mellyel a belépést, kilépést, távozást, szabadságot jelölhetjük meg, közvetlenül a mobiltelefonról.

Előnyök a cég számára

Így minden dolgozó megjelöli a Munkaügyi Ellenőrzésben a belépés és a távozás időpontját. Mindezek az adatok azonnal elküldésre kerülnek a cégnek. És mindent egyszerűen megszervezhet.

Ez különösen olyan cégeknél hasznos, ahol például nem mindenki magán az irodában dolgozik. Ennek az alkalmazásnak köszönhetően nem kell csak aláírni a központba. Ezenkívül az alkalmazás képes lesz jelentéseket exportálni PDF. Így pillanatok alatt elkészítjük őket, ha munkaügyi ellenőrzést mutatnak be.

Egy alkalmazás minden dolgozó mobilján

Az egyetlen dolog, amire szükségünk lesz, az az, hogy minden vállalati dolgozónak telepítve legyen mobiljára a Munkaügyi Ellenőrzés alkalmazás. Innen már csak a be- és kijelentkezés időpontját kell rajta feltüntetniük.

Ez akár számítógépről vagy PC-ről is megtehető, hiszen az alkalmazás egy online platform része. Bármilyen internetkapcsolattal rendelkező eszköz eszköze lehet a munkába álláshoz.

A túlórák ellenőrzése

Az Android alkalmazás által összegyűjthető adatok között találunk még egy zsák óra. Ily módon kimerítően ellenőrizni fogjuk az egyes dolgozók túlóráit. Így sokkal könnyebb lesz a valós munkaidő elszámolása, ami nem mindig esik egybe a szerződésben foglaltakkal.

A társaságnak szerződést kell kötnie a szolgáltatás igénybevételéhez. De a dolgozó számára az alkalmazás teljesen ingyenes. Ennek csak egy konkrét terv szerzõdésekor lesz költsége, mint említettük a cégnek.

Mi a véleménye erről a munkaidő-szabályozási mechanizmusról? Ön szerint ez egy praktikus eszköz, vagy más eszközöket részesíti előnyben? Kicsit lejjebb találod a megjegyzés rovatot, ahol megoszthatod velünk az ezzel kapcsolatos benyomásaidat.